Зарплата: По результатам собеседования 

Город: Бишкек 

Занятость: Полная занятость 

 

Требования к квалификации и опыту работы:

• Образование: Высшее образование в области PR, маркетинга, журналистики или смежных областях.
• Опыт в PR и медиа: Минимум 2 года опыта работы с PR-кампаниями, включая их разработку, реализацию и оценку эффективности. Опыт взаимодействия с различными средствами массовой информации, инфлюэнсерами и журналистами.
• Работа в НПО: Знание особенностей операционной деятельности неправительственных организаций, а также опыт участия в проектах, направленных на социальные изменения и развитие молодежной политики.
• Навыки SMM: Подтверждённый опыт в разработке и ведении стратегий по управлению социальными сетями, включая создание контента, анализ взаимодействия с аудиторией и управление рекламными акциями.
• Копирайтинг и контент-управление: Умение создавать и редактировать качественный контент для разнообразных платформ, включая текстовые и визуальные материалы.
• Видеосъемка и фотосъемка: Опыт в проведении видеосъемки и фотосъемки, а также навыки монтажа и редактирования материалов для создания визуально привлекательного контента.
• Языковые навыки: Свободное владение русским и кыргызским языками; знание английского языка является преимуществом.
• Гибкость и мобильность: Готовность к командировкам в регионы Кыргызской Республики и за её пределы, а также способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям работы.

Общие сведения:

Общественный Фонд «Институт развития молодежи» (ИРМ) – одна из лидирующих организаций, работающих с молодежью и содействующих развитию молодежной политики в Кыргызской Республике. ИРМ объединяет активных и неравнодушных молодых людей, стремящихся к развитию Кыргызстана. Совместные усилия позволят Фонду выступать навигатором и лидером в области существующих и создаваемых возможностей для молодежи в Кыргызстане.

 

Обязанности:

 

• Разработка и реализация PR-стратегии
• Создание комплексного плана по повышению узнаваемости и положительного имиджа организации через различные каналы коммуникации.

 

• Ведение и развитие социальных медиа
• Активное управление аккаунтами организации в социальных сетях, создание контента, взаимодействие с подписчиками и анализ эффективности.

 

• Анализ целевой аудитории
• Проведение исследований для понимания потребностей и интересов целевой аудитории, а также определение наиболее эффективных каналов коммуникации.

 

• Работа с СМИ
• Установление и поддержание контактов с журналистами и редакциями, подготовка и распространение пресс-релизов, пресс-анонсов и других материалов.
• Фото и видеосъемка. Организация и проведение фото и видеосъемки мероприятий, создание визуального контента для использования в PR-материалах и социальных сетях.

 

• Организация публикаций
• Планирование и координация публикаций о деятельности организации в различных средствах массовой информации.

 

• Поддержка партнерских отношений
• Установление и поддержание связей с ключевыми партнерами и заинтересованными сторонами для формирования эффективного сотрудничества.

 

• Актуализация информации на сайте
• Обновление и наполнение контента на официальном сайте организации, включая новости, мероприятия и проекты.

 

• Освещение мероприятий
• Участие в организационных мероприятиях, подготовка отчетов и материалов для их дальнейшего освещения в СМИ и социальных сетях.

 

• Мониторинг общественного мнения
• Анализ отзывов и мнений о деятельности организации с целью улучшения имиджа и выявления областей для развития.

 

• Реализация контент-плана 
• Создание и выполнение контент-плана, направленного на поддержание интереса к деятельности организации.
• Фото и видеосъемка. Организация и проведение фото и видеосъемки мероприятий, создание визуального контента для использования в PR-материалах и социальных сетях.

 

Процедура подачи заявок: 

До 27 января 2025 года 23:59 ч. отправляйте заявки на адрес office@jashtar.org, включающие: 

- Актуальное резюме; 

- Мотивационное письмо с минимум 2 контактами потенциальных рекомендателей. 

 

Важно: Заявки, поданные с опозданием, к рассмотрению приниматься не будут. Только отобранные кандидаты будут оповещены о результатах и приглашены на интервью.

Ассистент проекта “Youth Go”, Общественного фонда “Институт развития молодежи”

 

Зарплата: По результатам собеседования

Локация: Бишкек 

Занятость: Полная занятость 

 

Обязанности:

Логистика и организация поездок:

   - Организация и координация всех логистических аспектов, связанных с проектной деятельностью, включая бронирование транспорта и проживания.

   - Подготовка маршрутов и графиков поездок, обеспечение своевременного выполнения всех запланированных мероприятий.

   - Сопровождение команды проекта и участников во время поездок, обеспечение комфортных условий для работы и отдыха.

 

Документооборот:

   - Ведение и поддержание систематизированного документооборота проекта, включая обработку, хранение и архивирование документов.

   - Подготовка и оформление договоров, отчетов, служебных записок и других официальных документов.

   - Обеспечение своевременного сбора и предоставления документации, необходимой для отчетности и принятия решений.

 

Поддержка проектной деятельности:

   - Оказание административной поддержки менеджеру проекта и членам команды, включая организацию встреч и ведение протоколов.

   - Подготовка презентационных материалов и участие в подготовке отчетов о ходе реализации проекта.

   - Координация взаимодействия с внутренними и внешними партнерами, обеспечение эффективной коммуникации.

 

Мобильность и участие в поездках:

   - Готовность к частым командировкам в пределах страны для поддержки мероприятий проекта на местах

 

Требования к квалификации и опыту работы:

 

Образование:

   - Высшее образование в области управления и права, логистики, бизнеса или смежных дисциплинах.

 

Опыт работы:

   - Опыт работы в роли ассистента проекта, административного или логистического специалиста не менее 1-2 лет.

   - Опыт в организации поездок и логистике будет преимуществом.

 

Навыки и компетенции:

   - Отличные организационные способности и внимание к деталям.

   - Умение эффективно управлять временем и расставлять приоритеты.

   - Навыки документооборота и опыт работы с официальными документами.

   - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

 

Мобильность:

   - Готовность к частым поездкам в пределах страны для обеспечения поддержки мероприятий проекта.

   - Наличие личного автомобиля и водительских прав категории B будет значительным преимуществом.

 

Языковые навыки:

   - Свободное владение кыргызским и русским языком. Знание английского языка приветствуется.

 

Технические навыки:

   - Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google Workspace).

   - Навыки работы с системами управления проектами и базами данных приветствуются.

 

Личностные качества:

   - Ответственность, инициативность и способность работать в условиях многозадачности.

   - Гибкость и адаптивность в изменяющихся условиях работы. 

 

Процедура подачи заявок: 

До 21 февраля 2025 года 23:59 ч. отправляйте заявки на адрес office@jashtar.org, включающие: 

- Актуальное резюме; 

- Мотивационное письмо с минимум 2 контактами потенциальных рекомендателей. 

 

Важно: Заявки, поданные с опозданием, к рассмотрению приниматься не будут. Только отобранные кандидаты будут оповещены о результатах и приглашены на интервью.

Ищем специалиста по фандрайзингу! 

 

Институт развития молодежи в поисках специалиста по фандрайзингу

Наша команда Институт развития молодежи в поисках профессионала для привлечения финансовых и материальных ресурсов на важные проекты организации. Если вы любите общаться, умеете убеждать и находить нестандартные решения — мы ждем именно вас!

 

Ваши задачи: 

Поиск партнеров, грантодателей и спонсоров

Подготовка заявок на гранты

Организация фандрайзинговых мероприятий

Ведение переговоров и подготовка коммерческих предложений

 

Наши ожидания: 

Опыт в фандрайзинге

Умение писать успешные грантовые заявки

Коммуникабельность и настойчивость

Обязательное знание английского языка

 

Что предлагаем: 

Интересные проекты с возможностью влиять на результат

Удаленную работу/офис в центре города

Гибкий график

Конкурентную оплату труда

 

 

Отправляйте ваше резюме и примеры успешных кейсов на talent@jashtar.org и tilebaldy.uulu.eliizar@gmail.com c пометкой «Специалист по фандрайзингу» до 10 марта 2025 года

Финансовый менеджер проекта “Youth Go”, Общественного фонда “Институт развития молодежи”

 

Зарплата: По результатам собеседования

Локация: Бишкек 

Занятость: Полная занятость 

 

Основные обязанности:

Финансовое планирование и управление:

   - Разработка и внедрение финансовых стратегий и планов для достижения целей проекта.

   - Управление бюджетом проекта, включая планирование, распределение и контроль расходов.

 

Финансовая отчетность и учет:

   - Подготовка и представление регулярных финансовых отчетов для внутренних и внешних заинтересованных сторон.

   - Обеспечение точного учета всех финансовых операций и поддержание актуальной системы учета.

 

Контроль и аудит:

   - Проведение регулярных финансовых проверок и контроль соблюдения всех финансовых и юридических требований.

   - Взаимодействие с аудиторами и подготовка необходимых документов для аудиторских проверок.

 

Управление рисками:

   - Оценка финансовых рисков и разработка стратегий их минимизации.

   - Внедрение систем внутреннего контроля для предотвращения финансовых потерь.

 

Взаимодействие с партнерами и поставщиками:

   - Поддержание отношений с финансовыми учреждениями, партнерами и поставщиками.

   - Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками услуг и товаров.

 

Требования к квалификации и опыту работы:

 

Образование:

   - Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или смежных дисциплин.

 

Опыт работы:

   - Опыт работы в финансовом управлении или бухгалтерии не менее 3 лет, предпочтительно в некоммерческом секторе или в управлении проектами.

   - Опыт работы с международными донорами или в международных проектах будет преимуществом.

 

Навыки и компетенции:

   - Отличные аналитические способности и внимание к деталям.

   - Умение работать с большими объемами данных и проводить финансовый анализ.

   - Знание международных и национальных стандартов учета и отчетности.

 

Языковые навыки:

   - Свободное владение русским языком. Знание английского языка будет преимуществом.

 

Технические навыки:

   - Уверенное владение финансовыми программами и системами учета (например, 1С, SAP).

   - Навыки работы с офисными приложениями (MS Office, Google Workspace).

 

Личностные качества:

   - Ответственность, инициативность и способность принимать самостоятельные решения.

   - Отличные навыки коммуникации и умение работать в команде.

 

Мы ищем ответственного и мотивированного специалиста, который готов внести свой вклад в успешное финансовое управление Института развития молодежи. Если вы соответствуете требованиям и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть ваше резюме и мотивационное письмо.

 

 

Общие сведения:

Общественный Фонд «Институт развития молодежи» (ИРМ) – одна из лидирующих организаций, работающих с молодежью и содействующих развитию молодежной политики в Кыргызской Республике. ИРМ объединяет активных и неравнодушных молодых людей, стремящихся к развитию Кыргызстана. Совместные усилия позволят Фонду выступать навигатором и лидером в области существующих и создаваемых возможностей для молодежи в Кыргызстане.

 

Процедура подачи заявок: 

До 31 января 2025 года 23:59 ч. отправляйте заявки на адрес office@jashtar.org, включающие: 

- Актуальное резюме; 

- Мотивационное письмо с минимум 2 контактами потенциальных рекомендателей. 

 

Важно: Заявки, поданные с опозданием, к рассмотрению приниматься не будут. Только отобранные кандидаты будут оповещены о результатах и приглашены на интервью.

Менеджер проекта “Youth Go”, Общественного фонда “Институт развития молодежи”

                                                                       

Зарплата: По результатам собеседования

Локация: Бишкек 

Занятость: Полная занятость 

 

Обязанности:

Планирование и управление проектом:

   - Разработка стратегических и оперативных планов для достижения целей проекта.

   - Формирование и управление бюджетом проекта, контроль за его соблюдением.

 

Взаимодействие с партнерами и заинтересованными сторонами:

   - Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с национальными и международными организациями.

   - Представление проекта на различных платформах, участие в конференциях и форумах.

   - Организация встреч и переговоров с потенциальными партнерами и спонсорами.

 

Командировки и поездки:

   - Чаще всего поездки будут связаны с мониторингом реализации проекта на местах, участием в международных конференциях и обмене опытом.

   - Координация визитов и мероприятий, связанных с международным сотрудничеством.

   - Подготовка отчетов по итогам поездок и внедрение полученного опыта в проектные процессы.

 

Управление командой:

   - Руководство командой проекта, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников.

   - Обеспечение эффективной коммуникации и координации действий между членами команды.

   - Проведение регулярных встреч и брифингов для обсуждения хода проекта и текущих задач.

 

Мониторинг и отчетность:

   - Разработка и внедрение системы мониторинга для оценки прогресса и эффективности проекта.

   - Подготовка регулярных отчетов для внутренних и внешних заинтересованных сторон.

   - Анализ результатов и внедрение корректировок для достижения максимальной эффективности.

 

Анализ и оценка:

   - Проведение анализа потребностей молодежи для адаптации проекта к меняющимся условиям.

   - Оценка рисков и разработка стратегий их минимизации.

   - Внедрение инновационных подходов для повышения эффективности проекта.

 

Поддержание информационной осведомленности:

   - Обеспечение актуальности информации о проекте, подготовка пресс-релизов и других материалов для СМИ.

   - Взаимодействие с общественностью и продвижение проекта через различные каналы коммуникации.

 

 

Требования к квалификации и опыту работы:

 

Образование:

   - Высшее образование в области управления проектами, бизнеса, международных отношений, информационных технологий или других смежных областях.

 

Опыт работы:

   - Опыт управления проектами не менее 3 лет, предпочтительно в сфере некоммерческих организаций, международных проектов или в области молодежной политики.

   - Опыт работы с цифровыми решениями и внедрением технологических инициатив в проекты будет преимуществом.

 

Навыки и компетенции:

   - Отличные навыки управления проектами, включая планирование, организацию, мониторинг и оценку.

   - Умение эффективно управлять командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников.

   - Высокий уровень навыков межличностного общения и ведения переговоров.

   - Способность работать в многонациональной и мультикультурной среде.

   - Готовность к частым командировкам, как внутри страны, так и за рубеж.

   - Умение адаптироваться к изменяющимся условиям и решать сложные задачи в сжатые сроки.

 

Языковые навыки:

   - Отличное знание кыргызского, русского и английского языков, как устного, так и письменного.

 

Технические навыки:

   - Уверенное владение программами для управления проектами (например, MS Project, Trello, Asana).

   - Навыки работы с офисными приложениями и инструментами для аналитики.

 

Личностные качества:

   - Инициативность, ответственность и результативность.

   - Проактивный подход к работе и стремление к постоянному развитию.

 

Эти обязанности требуют от менеджера проекта высокой степени мобильности, гибкости и способности эффективно управлять временем, что важно для успешного достижения целей проекта "Youth Go". Мы ищем кандидата, обладающего опытом в международном сотрудничестве и готового к частым командировкам.

 

Общие сведения:

Общественный Фонд «Институт развития молодежи» (ИРМ) – одна из лидирующих организаций, работающих с молодежью и содействующих развитию молодежной политики в Кыргызской Республике. ИРМ объединяет активных и неравнодушных молодых людей, стремящихся к развитию Кыргызстана. Совместные усилия позволят Фонду выступать навигатором и лидером в области существующих и создаваемых возможностей для молодежи в Кыргызстане.

 

Процедура подачи заявок: 

До 31 января 2025 года 23:59 ч. отправляйте заявки на адрес office@jashtar.org, включающие: 

- Актуальное резюме; 

- Мотивационное письмо с минимум 2 контактами потенциальных рекомендателей. 

 

Важно: Заявки, поданные с опозданием, к рассмотрению приниматься не будут. Только отобранные кандидаты будут оповещены о результатах и приглашены на интервью.