г. Бишкек, ул. Журнальная, 23А

office@jashtar.org

+996 770 888 935

+996 770 888 435

Форма поиска

Вакансия на Координатора по работе с государственными и муниципальными органами

ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖИ - одна из лидирующих молодежных организаций в

Кыргызстане. Наш коллектив состоит из людей, неравнодушных к проблемам молодежи, и мы стремимся

сделать все возможное для раскрытия потенциала и создать условия для развития молодежи Кыргызстана. ИРМ

стремится поддерживать, вдохновлять и вовлекать молодых людей страны в развитие их навыков лидерства,

принятия на себя гражданской ответственности, способной изменить ситуацию. Посредством различных

проектов, инициатив и инструментов неформального образования мы помогаем им развивать свои знания,

навыки, отношения и компетенции.

Мы представляем общество, в котором молодые люди полностью раскрывают свой потенциал и становятся

заинтересованными и ответственными гражданами. Они участвуют в процессах принятия решений и

формируют демократическое общество. Мы видим Кыргызстан, где у молодежи есть энтузиазм, прогрессивные

ценности и желание внести социальные, экономические и политические изменения в свои сообщества.

 

Целью деятельности координатора по работе с государственными и муниципальными органами

является выстраивание эффективного сотрудничества с ОПР для продвижения интересов

молодежи.

 

Объем работ и ключевые задачи:

 Выстраивать стратегические коммуникации с партнерами организации разного уровня и

статуса (органы государственной и муниципальной власти, общественные и политические

организации);

 Проведение молодежного мейстриминга (экспертиза на чувствительность к молодежи)

действующих и проектов стратегических документов

 Принимать участие и представлять интересы организации в мероприятиях различного

уровня: форумы, конференции, праздники, светские мероприятия, презентации, круглые

столы;

 Разработать и внедрить технологию эффективных коммуникаций с лицами принимающие

решения в органах государственной власти;

 Повышение потенциала государственных и муниципальных служащих курирующие работу с

молодежью

 Генерировать идеи, инициативы по успешной реализации проектов, а также выработке

новых направлений;

 Координировать реализацию инициатив и проектов по адвокации и лоббированию в рамках

деятельности Института;

 Проводить мониторинг процесса реализации Законов и подзаконных актов в сфере работы с

молодежью;

 Готовить информационно-аналитические материалы по вопросам реализации гос.политики

по отношению к Молодежи;

 Участвовать в планировании и разработке проектных предложений совместно с

программным менеджером, в случае если направление проекта относится к вопросу

гражданского участия, вовлчения государственных властей в деятлеьность

программы\проекта;

 

Требуемая квалификация: 

Кандидат/ка должен/на обладать следующей квалификацией и опытом:

 Не менее пяти лет профессиональной деятельности по проведению обзоров

законодательств, анализу нормативной правовой базы в области общественной

политики или права;

 Не менее пяти лет подтвержденного опыта работы в сфере формального и

неформального образования, разработки нормативных и программных документов,

руководств по вопросам совершенствования системы общественной политики,

разработке тренинговых модулей;

 Профессиональные навыки по проведению анализа и написанию концепций и моделей,

а также хорошие навыки коммуникации, адвокатирования и убеждения;

 Умение работать как самостоятельно, так и в сотрудничестве с международными

экспертами и официальными лицами из государственных органов при минимальном

руководстве, контроле и поддержке;

 Способность работать в установленные сжатые сроки;

 Владение кыргызским и русскими языками, английский ОБЯЗАТЕЛЬНО.

 Умение завязывать контакты где угодно, с кем угодно и поддерживать их;

 Быстрота мышления;

 Организованность;

 Инициативность;

 Умение перерабатывать большие объемы информации;

 Понимание стиля поведения и подачи себя при работе с партнерами.

 

Условия:

Многозадачность.

График работы 5/2, полный рабочий день.

Возможность роста, перспективы ведения своих проектов.

 

Процедура подачи заявок:

До 29 ноября 2019 года (включительно) по адресу: hr@jashtar.org отправить следующие

документы:

 Актуальное резюме;

 Мотивационное письмо;

 Минимум 2 рекомендательных писем.

 

Место работы: г. Бишкек,

Длительность работы: долгосрочная

Условия оплаты: по результатам

собеседования

 

Заявки, поданные с опозданием, к рассмотрению приниматься не будут. Только отобранные

кандидаты будут оповещены о результатах и приглашены на тестирование, интервью.